Domingo 13 de Agosto del 2023
COMPETENCIAS LABORALES
¿Qué es una competencia?
Es el conjunto de patrones de conducta, que la
persona debe llevar a un cargo para rendir eficientemente en sus tareas y
funciones “(Boyatzis 1993) aglutinados bajo una definición o descriptor (120
Competencias Integrales Materiales de Alta Calidad en Recursos Humanos, pág.
6)
Las competencias laborales son todos aquellos conocimientos, destrezas, habilidades y comportamientos que posea un individuo para cubrir un determinado puesto de trabajo.
La competencia laboral
incluye tener los conocimientos y las herramientas necesarias para poder
realizar el trabajo, pero también la capacidad para llevarlo a cabo a pesar de
las dificultades o contratiempos que puedan surgir.
En
estos últimos años, las habilidades labores han comenzado a ocupar un lugar de
privilegio al momento de la selección del personal, para llevar adelante las
tareas de manera exitosa, por tal motivo la elección del personal se realiza de
una manera muy minuciosa, evaluando los puntos fuertes y débiles de cada
candidato y teniendo como objetivo encontrar el mejor talento humano para la
empresa.
Hay que destacar que las competencias laborales constituyen un nivel más profundo que la simple técnica. Mientras que esta última serían los conocimientos para ejecutar una tarea, la competencia profesional es la capacidad para ejecutarla.
Es decir, que una persona que ha aprendido escritura creativa
tiene la técnica, pero puede faltar la capacidad para poder ejecutarlo en un
trabajo. Por
tanto, el saber realizar algo y ejecutarlo sería la competencia laboral.
Estas competencias laborales se dividen en tres grandes grupos
- Competencias laborales básicas
- Competencias laborales genéricas
- Competencias laborales específicas
Montería, C. [@censamonteria]. (2020, July 31). Competencias Laborales. Youtube. https://www.youtube.com/watch?v=2CKb9PuiSEo
También dentro de Recursos Humanos ayuda distinguir entre las competencias generales que se piden a todos los empleados, por ser comunes a la empresa, y aquellas para puestos concretos que existen dentro de la empresa.
Competencias laborales más solicitadas por las empresas.
- Saber trabajar en equipo.
- Tener Iniciativa.
- Saber tomar decisiones.
- Capacidad de aprendizaje.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Comunicarse de forma efectiva,
- Responsabilidad.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Marchan, J. (2022, January 19). Las 7 competencias laborales. Helpsi.mx. https://helpsi.mx/las-7-competencias-laborales/
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